2012年学院精神文明建设工作的总体要求是：以科学发展观为指导，紧紧围绕迎接党的十八大、省十次党代会胜利召开和学习贯彻“两会”精神的主题，坚持以社会主义核心价值体系为统领，牢牢把握学院党的建设、省高职示范校建设、新校区建设的主线，努力提高学院精神文明创建工作水平，为推动学院科学发展、确保校园和谐稳定提供保障。

一、深化理论武装工程

1、继续抓好院、系两级领导干部、教职工、学生三个层次的政治理论学习。坚持和完善学院党委、党总支两级理论学习中心组学习制度，学院党员干部政治理论学习考核制度，以制度促进理论学习活动开展。学习重点围绕深入学习党的十七届六中全会、党的十八精神、《中国共产党普通高等学院基层组织工作条例》、《社会主义核心价值体系建设实施纲要》、科学发展观等内容组织学习，并结合国内外社会经济热点，结合学院党的建设、省高职示范校建设、新校区建设等重点工作，提高教职工理论学习的针对性和有效性。同时，充分发挥党校和团校的作用，举办好党建骨干培训班，积极开展党团员和骨干积极分子的培训工作。充分发挥学院思想政治教育研究会的作用，加强党建和思想政治工作理论研究。

2、进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神。要充分认识加强和改进大学生思想政治教育的重大意义，继续建立健全党委统一领导、党政共同决策、各部门齐抓共管的领导体制，要坚持专兼职队伍相结合、各部门各负其责、学生自我教育、全社会大力支持，完善全面育人、全程育人、全员育人的工作机制，形成全院共同关心支持大学生思想政治教育的强大合力。

3、加大学院思想政治理论课的改革力度。充分发挥思想政治理论课的大学生思想政治教育主渠道作用，加强学院思想政治理论课的学科建设、课程建设、教材建设和教师队伍建设，进一步推动“三个代表”重要思想和科学发展观进教材、进课堂、进大学生头脑工作。

4、加强新闻宣传舆论阵地的建设和管理工作。强化校园意识形态管理，坚持正确的舆论导向，弘扬社会主义主旋律，打好主动仗。坚持实事求是、团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的原则，做到“三贴近”（即贴近学院、贴近教师、贴近学生），与党中央保持一致，围绕“省示范校建设”、“新校区建设”工作营造良好办学氛围。紧紧围绕学院中心工作，强化舆论引导，统一思想，鼓舞士气，外塑形象，内聚人心。

二、实施师德建设工程

5、在教职工中大力开展师德建设活动。引导教师自觉履行《教师法》、《高等教育法》规定的职责和义务，自觉贯彻党的教育方针，遵守教师职业道德，爱岗敬业，教书育人，为人师表，肩负起为社会主义事业培养建设者和接班人的历史使命。不断强化岗位意识、敬业精神、治学态度，制订《学院师德规范实施细则》，把师德建设与考核、评优、职称评聘、职务晋升等结合起来。

6、建立师德宣传制度。每年以庆祝教师节和结合学院事业单位人员年度考核评选表彰年度“师德模范”和“三育人”先进集体、优秀个人工作为契机，集中开展师德主题宣传教育活动。通过宣传师德先进典型，举办师德报告会、组织师德演讲活动、征文活动等各种生动活泼的形式，大力褒奖人民教师的高尚师德，广泛宣传模范教师先进事迹，展现学院教师的精神风貌，使教师在各种活动中得到熏陶和教育，形成人人重师德、个个讲师德的良好氛围，形成教师争当“崇教厚德，为人师表”的楷模。

7、坚持开展文明创建活动。在深入开展党团组织创先争优活动的基础上，组织教职工开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动，组织学生开展“创建文明校园、文明班级、文明宿舍，做文明学生”的道德实践活动，要及时总结经验，完善评估指标体系，制定创建重点，加大奖励力度，使之成为我院精神文明建设方面的一个“品牌”活动。在精神文明建设方面，要积极创建省高校和谐校园和省、市文明单位。

三、推进校园文化建设工程

8、围绕中心加强宣传。根据《吉林铁道职业技术学院关于加强和改进校园文化建设的实施意见》，秉承“明德 弘业” 的校训理念，继续弘扬“团结、勤奋、 求实、创新”的校风，坚持“依靠人才强校、依靠质量立校、依靠特色兴校”的办学理念，强化“专业紧贴产业，教学紧盯企业，精品畅通就业”的办学特色，大力营造崇尚科学、严谨求实、善于创造、具有时代特征和学院特色的良好校园风气。加强对新闻宣传员队伍建设，做好对外宣传策划，为学院发展营造良好的外部环境。

9、精心组织校园文化活动。精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育等校园文化活动，把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动之中，使广大师生在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶、精神生活得到充实、道德境界得到升华。同时加强学生会、学生社团组织建设，以“校园文化艺术节”、“学生社团文化节”、“职业技能大赛”等为载体，提高学生综合素质和能力。加强校园廉政文化建设，继续推进廉政教育进校园，坚持做好“党务公开”和“校务公开”工作。

10、重视校内文化设施建设。不断完善教学设施，优化学习环境，不断满足学生学习成才的需要。同时，进一步完善校园规划，推进新校区建设；优化校园绿化布局，加强食堂卫生管理，做好饮水卫生、疾病防控工作，建设和谐的校园环境；加强节约型校园建设，做好节能平台建设。

11、重视校园治安综合治理工作。完善平安单位部门考核体系，落实校园治安综合治理的各项措施，做好平安单位创建工作。提高师生安全文明意识，继续开展“文明在我脚下”、“消防演练”、“假期文明安全倡议书”等安全文明活动。

四、狠抓文明修身工程

12、开展“创建文明校园，争做文明学生” 基础文明教育月活动。把这项工作当作大学生思想政治教育的一项基础性工作，进而把大学生精神文明创建活动、公民道德教育活动、学风建设等各项工作结合并贯穿起来，分阶段、分层次，由浅入深地开展教育、引导工作。促进学生自我教育、自我管理、自我服务，使学生自觉树立良好形象，促进全面素质提高，改善校风、学风和考风，进一步推进我院素质教育和精神文明建设工作。

13、进一步完善和落实《吉林铁道职业技术学院大学生日常行为规范》。推进大学生文明修身，引导和教育青年学生自觉遵守“文明礼貌、助人为乐，爱护公德、保护环境、遵纪守法”的社会公德，具备正确的政治思想，养成良好的道德品德，树立高尚的理想情操，掌握扎实的科学文化知识和专业知识，在学习、生活和人际交往中养成良好的行为习惯。

14、进一步加强大学生网络道德教育。倡导积极健康的网络生活，引导青年学生自觉实践网络文明建设公约，从我做起，从身边做起，自觉成为文明的网民；互相监督，互相帮助，共同倡导和建设网络文明新风；开展网上的学习和创新，更要注重网下的学习和实践。

五、落实文明共建工程

15、科学制定和落实学院精神文明建设规划。在全面总结的基础上，根据市文明办新一轮市级文明单位创建考核体系的要求，结合我院实际，科学制定和落实学院精神文明建设五年规划，保障文明创建工作持续开展。

16、发挥基层组织在精神文明建设的作用。根据学院精神文明建设年度计划的要求，学院各单位、各部门围绕学院中心工作，结合自身特点，明确创建目标，落实相应工作计划内容，将基层文明创建工作推向深入。

17、完善文明督查工作机制。发挥学院精神文明建设指导委员会的作用，明确职责，抓好基层特色创建工作和日常创建检查考核工作，增强督查工作的实效。

18、广泛组织师生参加社会实践。继续开展青年大学生志愿者服务活动，组织师生参与省、市、区、街道的各项纪念性文化活动，积极与爱国主义教育基地开展形式多样的文明共建活动，把我院精神文明建设的成果推向社会，为社会文明建设做贡献，从而扩大学院的影响力和知名度。